Regular provision of information and training at work- Una regolare disposizione di informazioni ed addestramento al lavoro

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It is not possible to inform every worker on an individual level

about everything that happens in a company. However, this should

be the clear aim. If the leadership cannot give the information

themselves, they should make sure information is spread; either

orally or by text (posters, letters, pamphlets). If new activities are to

take place, training must be given. For instance, if new

computerprogrammes are installed; make sure everyone who shall

use them are taught how to.

Good leadership is probably the most important factor in conflict

avoidance. A good leader makes sure the four points above are

followed in the company. In general, a good leader has the

following skills:

TRADUZIONE

Una regolare disposizione di informazioni ed addestramento al lavoro

Non è possibile informare ogni lavoratore a livello individuale su

tutto ciò che accade in un’azienda. Ad ogni modo, questo dovrebbe

essere un obbiettivo chiaro. Se l’amministrazione stessa non può

dare informazioni, dovrebbe assicurarsi che le informazioni

vengano diffuse o oralmente o per iscritto (poster, lettere,

panphlet).

Se nuove attività devono iniziare, un addestramento deve essere

dato. Per esempio, se vengono installati nuovi programmi di

computer, assicurarsi che ad ognuno che li usi sia insegnato come

fare.

Una buona direzione è probabilmente il fattore più importante per

evitare conflitti. Un buon capo si assicura che i quattro punti sopra

elencati vengano seguiti nella sua azienda. In generale, un buon

capo ha le seguenti capacità :

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