Passa ai contenuti principali

PORTALE-BLOG MEDICINA DEL LAVORO ITALIA-GERMANIA : Questo è ciò che le aziende fanno nel giorno delle ragazze Le ragazze incontrano "lavori per uomini" il 26 aprile 2018

traduzioni tradizioni traduzioni   www.translationss.com traduz

ioni traduzioni traduzioni traduzioni


Questo è ciò che le aziende fanno nel giorno delle ragazze
Le ragazze incontrano "lavori per uomini" il 26 aprile 2018

Articolo del 10 gennaio 2018 tratto da :  


Traduzione testo : 


Raramente le ragazze fanno un apprendistato come meccanico delle piante, saldatore strutturale o tecnico dell'elettronica. È proprio così. Ma non deve rimanere così. Affinché questo cambi e le ragazze abbiano anche la possibilità di interessarsi ad una tipica "occupazione maschile", ecco che c'è la "Festa della ragazza". Quest'anno è il 26 aprile in arrivo: in questo giorno, le ragazze della quinta elementare possono cimentarsi per una giornata lavorativa in una professione maschile  dove la percentuale di donne è inferiore al 40%. Questo è ciò che l'organizzazione Competence Center for Technology Diversity Equal Opportunity eV sta cercando : aziende, organizzazioni, università e aziende che vogliono offrire queste opportunità di prova. Benefici ce ne sono per tutti: le ragazze possono trovare il lavoro dei loro sogni e entrare in un ambito maschile, e le aziende potrebbero trovare in loro una capacità per il futuro. Infatti, il 33% delle aziende partecipanti riceverà in seguito una candidatura da parte dei precedenti partecipanti alla Festa della ragazza. Ogni anno, ci sono 100.000 offerte nel database dell'offerta, il Radar di Girl's Day. Se volete farne parte con la vostra azienda nel 2018, inserite la Vs. offerta ora - seguite il link!

TAG : #portale, #medicina del lavoro, #germania, #italia, #Girl's Day, #lavoro per uomini, #donne, #aziende, #traduzione.

TESTO ORIGINALE : 

 So machen Unternehmen beim Girl's Day mit

Mädchen lernen am 26. April 2018 'Männerberufe' kennen

 

10. Januar 2018 

Mädchen machen eher selten eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Bauwerksabdichter oder Elektroniker. Ist halt einfach so. Muss aber nicht so bleiben. Damit sich das nämlich ändert und Mädchen überhaupt die Chance bekommen, sich für einen typischen "Männerberuf" zu interessieren, dafür gibt es den "Girl's Day". Dieses Jahr ist es am 26. April so weit: An diesem Tag sollen Mädchen ab der 5. Klasse einen Tag lang in einen Beruf hineinschnuppern können, in dem der Frauenanteil unter 40 % liegt. Dafür sucht das organisierende Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. noch Unternehmen, Organisationen, Hochschulen und Betriebe, die diese Schnuppermöglichkeiten bieten wollen.
Vorteile hat das für alle: Die Mädchen finden vielleicht ihren Traumberuf und steigen in eine solche Männerdomäne ein, und die Unternehmen finden vielleicht die ein oder andere Fachkraft der Zukunft. Tatsächlich erhalten 33 % der teilnehmenden Betriebe später eine Bewerbung von ehemaligen Girl's-Day-Teilnehmerinnen.
100.000 Angebote gibt es in der Angebotsdatenbank, dem Girl's Day Radar, jedes Jahr. Wenn Sie mit Ihrem Betrieb 2018 dabei sein wollen, dann tragen Sie Ihr Angebot jetzt ein – folgen Sie dafür dem Link!

Commenti

Post popolari in questo blog

GOOD POSTUREand POOR POSTURE

Since your head weighs around 04 or 05 Kg, it is the equivalent of 22Kg of stress on your neck when slouching over a phone at 45 degree angle !

Perché i più colpiti da malattie mentali sono i pendolari che usano il treno?

Perché i più colpiti da malattie mentali sono i pendolari che usano il treno? Intervista alla psicologa e psicoterapeuta Sabina Scattola , pendolare di oltre 30 km al giorno 'Ogni mattina da lunedì a venerdì in Italia quasi 3.000.000 di italiani si spostano prendendo il treno. Si svegliano all’alba, poi di corsa verso la stazione, o l’autobus, dove però capita di sostare a lungo, perché i ritardi sono all’ordine del giorno. E quando finalmente arriva il mezzo atteso succede di dover praticamente fare a botte per entrare, con nessuna certezza di un puntuale arrivo a destinazione, ma la certezza quasi matematica di affrontare un viaggio della speranza, un percorso degno delle peregrinazioni di Odisseo. Che sia di ultima generazione oppure no, il popolo dei pendolari sta lì, ammassato in piedi, i fortunati riescono ad avere un posto seduti. Al rumore delle rotaie si mescolano quello dei brusii di prima mattina, di chi sta già con il telefono e di chi sente la musica, d...

DIFFERENZE DI STIPENDI TRA UOMINI E DONNE.PORTALE-BLOG MEDICINA DEL LAVORO ITALUA-GERMANIA

DIFFERENZE DI STIPENDI TRA UOMINI E DONNE GENDER-PAY-GAP è il più alto nel Brandeburgo Le donne guadagnano meno degli uomini -per gli stessi lavori e con le stesse qualifiche. È il cosiddetto 'Gender Pay Gap'. L'Ufficio Federale di Statistica parla di 9.3 % di divario di salario tra uomini e donne nel.Brandeburgo e di 4.4% nello Schleswig-Holstein. Dal luglio 2017, in Germania è in vigore la legge sulla trasparenza dei salari. I lavoratori possono sapere -a certe condizioni- quanto guadagna un collega simile. Tuttavia, non esiste un diritto di parità di retribuzione.