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Presupposto per poter essere un pendolare è quello di godere di buona salute. Inoltre, i valori e gli atteggiamenti personali giocano un ruolo
importante, ad esempio, se un pendolare
è sensibile al tempo o aperto a nuove idee o se orientato alla carriera o alla
famiglia e quali capacità di mobilità ha a disposizione. Quando tali capacità di mobilità, in particolare, quelle di gestione del tempo, sono scarsamente sviluppate, l'impatto negativo è
particolarmente forte.
La capacità di mobilità dovrebbe diventare sempre più il punto focale per i dipendenti come per le aziende, al fine di incoraggiare l'organizzazione consapevole della mobilità.
I dipendenti devono essere supportati nel conciliare le esigenze di lavoro, di mobilità e di vita privata di tutti i giorni (vedi Ducki, 2011, Schneider et al, 2010).
TESTO ORIGINALE :
Ein gewisser
Grad an Gesundheit ist Voraussetzung dafür, überhaupt mobil sein zu können.
Darüber hinaus spielen die persönlichen Werte und Einstellungen eine Rolle, z.
B. wie zeitsensibel man ist, ob man offen ist für Neues, ob man eher familien-
oder karriereorientiert ist und welche Mobilitätskompetenzen vorhanden sind.
Wenn die Mobilitätskompetenzen, insbesondere Zeitmanagementfähigkeiten, gering
entwickelt sind, ist der negative Effekt besonders stark ausgeprägt.
Mobilitätskompetenzen sollten sowohl bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
als auch den Unternehmen verstärkt in den Fokus rücken, um die bewusste
Gestaltung der Mobilität anzuregen. Die Beschäftigten sollten dabei unterstützt
werden, die Anforderungen von Arbeit, Mobilität und privatem Alltag in Einklang
bringen zu können (vgl. Ducki, 2011; Schneider et. al, 2010).
PREDISPOSIZIONI ALLA MOBILITA'
Articolo tratto da 'iga-Report'
La capacità di mobilità dovrebbe diventare sempre più il punto focale per i dipendenti come per le aziende, al fine di incoraggiare l'organizzazione consapevole della mobilità.
I dipendenti devono essere supportati nel conciliare le esigenze di lavoro, di mobilità e di vita privata di tutti i giorni (vedi Ducki, 2011, Schneider et al, 2010).
TESTO ORIGINALE :
Persönliche Dispositionen
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