Groups in conflict are not the best ones for health training-Gruppi in conflitto non sono quelli migliori per la formazione alla salute sul lavoro

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Groups in conflict are not the best ones for healt training

What might be important to know, is that other side effects besides 

health problems can occur in relation to conflicts. If conflicts exist 

in a company, it can be difficult to start up preventive occupational

 health programs. A group in conflict is not the easiest one to train. 

This might be a factor to consider, if you ever are planning 

occupational health training in a company. Also, a conflict between

 management and the employees can make it impossible to 

implement preventive measures for health in a company.

TRADUZIONE

Gruppi in conflitto non sono quelli migliori per la formazione 

alla salute sul lavoro

Può essere importante sapere è che ci sono effetti anche dall’altra

parte oltre ai problemi di salute che possono esserci in relazione  

ai conflitti. Se esistono conflitti in un’impresa, può essere difficile 

iniziare programmi di salute preventivi sul posto di lavoro. Un 

gruppo in conflitto non è il più facile da formare. Potrebbe essere 

un fattore da tenere in considerazione  se si sta programmando un 

training di salute sul posto di lavoro. Inoltre, conflitti tra 

l’organizzazione ed i dipendenti possono rendere impossibile le 

misure preventive di salute in un’azienda.