Groups in conflict are not the best ones for health training-Gruppi in conflitto non sono quelli migliori per la formazione alla salute sul lavoro

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Groups in conflict are not the best ones for healt training

What might be important to know, is that other side effects besides

health problems can occur in relation to conflicts. If conflicts exist

in a company, it can be difficult to start up preventive occupational

health programs. A group in conflict is not the easiest one to train.

This might be a factor to consider, if you ever are planning

occupational health training in a company. Also, a conflict between

management and the employees can make it impossible to

implement preventive measures for health in a company.

TRADUZIONE

Gruppi in conflitto non sono quelli migliori per la formazione

alla salute sul lavoro

Può essere importante sapere è che ci sono effetti anche dall’altra

parte oltre ai problemi di salute che possono esserci in relazione

ai conflitti. Se esistono conflitti in un’impresa, può essere difficile

iniziare programmi di salute preventivi sul posto di lavoro. Un

gruppo in conflitto non è il più facile da formare. Potrebbe essere

un fattore da tenere in considerazione se si sta programmando un

training di salute sul posto di lavoro. Inoltre, conflitti tra

l’organizzazione ed i dipendenti possono rendere impossibile le

misure preventive di salute in un’azienda.

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