Passa ai contenuti principali

23andMe customers can now receive information about genetic risk for diseases including Parkinson’s and celiac.

FDA OKs Marketing of DTC Genetic Health-Risk Tests


23andMe customers can now receive
 information about genetic risk for diseases
 including Parkinson’s and celiac.

By Diana Kwon | April 7, 2017

FLICKR, NOSHA


The US Food and Drug Administration (FDA) has 
granted the personal genomics company 23andMe 
authorization to market direct-to-consumer (DTC) 
tests that provide information about a person’s 
genetic risk for 10 conditions, including late-onset 
Alzheimer’s disease, celiac disease, and hereditary 
thrombophilia. This 
authorization, announced yesterday (April 6), does 
not extend to diagnostic tests associated with 
potentially preventative action, such as those for 
BRCA genes.

The FDA emphasized that while results from these 
tests may help inform customers’ lifestyle choices or 
conversations with medical professionals, the results 
should not be considered a diagnosis or be used to 
inform treatment decisions. The agency also noted 
the risk for false-positive and false-negative findings.

“Consumers can now have direct access to certain 
genetic risk information,” Jeffrey Shuren, director of 
the FDA’s Center for Devices and Radiological Health, 
said in the statement. “But it is important that people
 understand that genetic risk is just one piece of the 
bigger puzzle, it does not mean they will or won’t 
ultimately develop a disease.”  

In 2013, the FDA blocked 23andMe from marketing 
its DTC health-prediction services. However, this ban 
was partially lifted in 2015, when the FDA allowed 
23andMe to market its test for Bloom syndrome, a 
rare genetic disease.

Some experts are not convinced that 23andMe’s 
tests will be beneficial. “I don’t think there’s very 
much consumers can do with [the information they 
get from these tests],” Stanford ethicist Hank Greely
 told Vox.

FDA marketing approval “might not be a bad thing,” 
Greely told Forbes. “I’m not enthusiastic. I’m not 
convinced this will improve Americans’ health or 
make consumers better off. But I’m not convinced 
that it won’t.”

Rudolph Tanzi of Harvard Medical School told STAT 
News that consumers will “for sure” require genetic 
counseling to review test results for Alzheimer’s risk.

Tags

Commenti

Post popolari in questo blog

SINDROME DI CARRO DEL BESTIAME PER I PENDOLARI DEL TRENO !

SINDROME DI CARRO DEL BESTIAME PER I PENDOLARI DEL TRENO ! Una nota psicologa e psicoterapeuta di Vicenza, Sabina Scattola , pendolare di oltre 50 km al giorno, ha parlato di “ sindrome da carro bestiame ”per definire la situazione di migliaia di pendolari del treno. Ecco cosa dice la dott.ssa Scattola sulla suddetta sindrome: 'Essere costretti a viaggiare per molto tempo nelle seguenti condizioni: 1)treni e autobus in ritardo, 2)coincidenze che saltano, 3)sovraffollamento e scarse condizioni igieniche, 4)rumori e suoni disturbanti in ambienti caotici dove le distanze prossemiche non sono minimamente rispettate, 4) viaggio sia di a/r si presenta sempre carico di molte incognite e variabili intervenienti, di cui il pendolare ha scarso potere di controllo e tanto meno di padronanza o intervento (condizione di impotenza). non può che alterare l’equilibrio mentale e rendere il soggetto più vulnerabile ad attacchi di rabbia, di ira. Ad alterare il pendolare che fa us

DIFFERENZE DI STIPENDI TRA UOMINI E DONNE.PORTALE-BLOG MEDICINA DEL LAVORO ITALUA-GERMANIA

DIFFERENZE DI STIPENDI TRA UOMINI E DONNE GENDER-PAY-GAP è il più alto nel Brandeburgo Le donne guadagnano meno degli uomini -per gli stessi lavori e con le stesse qualifiche. È il cosiddetto 'Gender Pay Gap'. L'Ufficio Federale di Statistica parla di 9.3 % di divario di salario tra uomini e donne nel.Brandeburgo e di 4.4% nello Schleswig-Holstein. Dal luglio 2017, in Germania è in vigore la legge sulla trasparenza dei salari. I lavoratori possono sapere -a certe condizioni- quanto guadagna un collega simile. Tuttavia, non esiste un diritto di parità di retribuzione.

Industrie 4.0, Adaptive Arbeitsassistenzsysteme (AAS), und Ambient Intelligence (AmI)

Die technologischen Innovationen sind ein Schluesselfaktor der Wettbewerbsfaehigkeit von Unternehmen und der derzietige Entwicklungstrend in der Industrie 4.0. Die Industrie 4.0 will komplette Fabriken ganzheitlich vernetzen und Echtzeitfaehigkeit erreichen. Dies wird auch ueber Untenehmensgrenzen hinaus realisiert, mit dem Maximalziel einer sich selbst steuernden Produktion. Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschaeftigten sind das Ziel dieser Entwicklungen. Die Forschung der BAuA ist die Technikfolgen zu identifizieren, damit effizientgetriebene Entwicklungen der Industrie eine menchengerechte Arbeitsgestaltung geben. AmL ( Ambient Intelligence) will Methoden, Konzepte und Arbeitssysteme der Industrie 4.0 fokussieren, die die Arbeitstaetigkeit unterstuetzen- sogennante 'Adaptive Arbeitsassistenzsysteme (AAS).