BASTA PENDOLARI ! TRASFERIRSI PER LAVORO: UNA GUIDA PER AFFRONTARE MEGLIO QUESTO PASSO.PORTALE-BLOG MEDICINA DEL LAVORO ITALIA-GERMANIA

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BASTA PENDOLARI ! TRASFERIRSI PER LAVORO: UNA GUIDA PER AFFRONTARE MEGLIO QUESTO PASSO

Articolo tratto da Iga-Report e tradotto da Silvia Salvalaggio 

Trasferimento

Il trasferimento interessa "persone che, per motivi professionali, hanno spostato la residenza per almeno 50 km da casa negli ultimi tre anni. Tale trasferimento può avvenire all'interno di un Paese o oltre i confini nazionali. "(Vedi Ruppenthal, 2010).

Comportamento di prevenzione

La decisione di trasferirsi non dovrebbe essere solo volontaria, ma anche presa insieme. Chiunque osi fare questo passo, mette alla prova i propri legami sociali. Di conseguenza, l'ambiente dovrebbe essere integrato nel processo decisionale. 

In primo luogo, c’è il dialogo con i famigliari più intimi. Il partner e i bambini sono i più interessati. Qui, un dibattito chiaro e che abbracci tutti i suoi aspetti può aver luogo, senza che nessun risultato predeterminato intacchi in alcun modo la discussione. Tutti i punti discussi dovrebbero essere messi sul tavolo nel modo più chiaro possibile e solo allora potrà essere presa una decisione. La decisione finale dovrebbe includere anche le discussioni con la cerchia familiare allargata. 

 Come possono essere superate le distanze? Come cambierà la situazione quando arriveranno problemi di salute? Come affrontare le situazioni completamente nuove, come la necessità di prendersi cura di un genitore? E infine, la cerchia di amici a volte è un consigliere che può far notare le paure o segnalare problemi precedentemente non affrontati.

Una decisione presa collettivamente sulla base di un ampio scambio di opinioni è molto più resiliente, specialmente in situazioni di crisi. Se ci sono difficoltà nell'adattarsi a una nuova casa, se la situazione lavorativa è diversa da quella prevista o se la distanza dalla famiglia è percepita in modo diverso da quanto inizialmente previsto, allora può essere utilizzata l'analisi collettiva della posizione di partenza.

Invece di creare ulteriori problemi incolpando colui che ha preso la decisione, può essere fatta una rivalutazione congiunta per trovare una soluzione (si veda Schneider et al., 2002a).

 Testo originale :

Umzug

 Umzugsmobile sind „Personen, die aus beruflichen Gründen innerhalb der letzten drei Jahre über mindestens 50 km hinweg umgezogen sind. Dieser Umzug kann innerhalb eines Landes erfolgt sein oder über Landesgrenzen hinweg.“ (vgl. Ruppenthal, 2010).

6.4.2 Verhaltensprävention

Die Entscheidung zum Umzug sollte nicht nur freiwillig, sondern auch gemeinsam getroffen werden. Wer diesen Schritt wagt, stellt insbesondere seine sozialen Bindungen auf den Prüfstand. Entsprechend sollten das Umfeld in die Entscheidungsfindung eingebunden werden. An erster Stelle steht sicherlich das Gespräch im engsten Familienkreis. Der Partner und die Kinder sind am stärksten betroffen. Hier kann eine klare und alle Aspekte umfassende Aussprache erfolgen, ohne dass ein in irgendeiner Weise vorbestimmtes Ergebnis die Diskussion bestimmt. Alle diskutierten Punkte sollten möglichst übersichtlich visualisiert werden und erst abschließend eine Entscheidung getroffen werden. In die endgültige Entscheidung sollten aber auch die Gespräche mit dem erweiterten Familienkreis einbezogen werden. Großeltern haben zukünftig einen weiteren Weg zu den Enkeln. Wie gut können die Distanzen überwunden werden? Wie wird sich die Situation verändern, wenn gesundheitliche Probleme hinzukommen? Wie würde man mit ganz neuen Situationen wie der Pflegebedürftigkeit eines Elternteils umgehen? Und schließlich ist auch der Freundeskreis mitunter ein Ratgeber, der Ängste abbauen oder auf bislang unbeachtete Probleme hinweisen kann. Eine auf der Basis umfangreichen Meinungsaustausches gemeinschaftlich getroffene Entscheidung ist gerade in Krisensituationen deutlich belastbarer. Wenn es Anpassungsschwierigkeiten in der neuen Heimat gibt, die berufliche Situation sich anders darstellt als erwartet oder die Entfernung zur Familie anders wahrgenommen wird als zunächst erwartet, kann auf die gemeinsam vorgenommene Analyse der Ausgangslage zurückgegriffen werden. Anstatt zusätzliche Probleme durch die Schuldzuweisungen an den alleinigen Entscheidungsträger zu schaffen, kann gemeinsam eine Neubewertung vorgenommen und an einer Lösung gearbeitet werden (vgl. Schneider et al., 2002a)