DIFFERENZE DI STIPENDI TRA UOMINI E DONNE
GENDER-PAY-GAP è il più alto nel Brandeburgo
Le donne guadagnano meno degli uomini -per gli stessi lavori e con le stesse qualifiche. È il cosiddetto 'Gender Pay Gap'.
L'Ufficio Federale di Statistica parla di 9.3 % di divario di salario tra uomini e donne nel.Brandeburgo e di 4.4% nello Schleswig-Holstein.
Dal luglio 2017, in Germania è in vigore la legge sulla trasparenza dei salari. I lavoratori possono sapere -a certe condizioni- quanto guadagna un collega
simile. Tuttavia, non esiste un diritto di parità di retribuzione.
GENDER-PAY-GAP è il più alto nel Brandeburgo
L'Ufficio Federale di Statistica parla di 9.3 % di divario di salario tra uomini e donne nel.Brandeburgo e di 4.4% nello Schleswig-Holstein.
Dal luglio 2017, in Germania è in vigore la legge sulla trasparenza dei salari. I lavoratori possono sapere -a certe condizioni- quanto guadagna un collega
simile. Tuttavia, non esiste un diritto di parità di retribuzione.
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