Traduzioni di medicina e sicurezza sul lavoro

                                                            www.translationss.com I pendolari sono più infelici Risultati del BAuA sull'indagine sull'orario di lavoro Articolo del 18 aprile 2018 tratto da arbeitsschutzPORTAL Traduzione di Silvia Salavalaggio Chiunque spende meno tempo in pendolarismo e quindi ne abbia di più   per se stesso è più felice: questo è il semplice risultato a cui è giunto l'ultimo studio dell'Istituto Federale per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro (BAuA).   Inoltre, la salute ne risente dei lunghi viaggi di lavoro: più un dipendente dista dal lavoro, più è probabile che lamenti di disturbi fisici come esaurimento, dolore al collo e alle spalle, mal di testa o disturbi del sonno.   Cosa può essere d’aiuto contro questo stress del pendolare, il BAuA aggiun...

                                                                    www.transaltionss.com  ARTICOLO TRATTO DA arbeitsschutz-PORTAL TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO Fatti, suggerimenti di prevenzione e informazioni per i  pendolari Iga-relazione 25 : "Mobilità connessa al lavoro e salute" Trascorrono gran parte della loro vita in stazioni della metropolitana piene di spifferi, in stazioni ghiacciate, in treni affollati o in ingorghi senza fine in autostrada: stiamo parlando dei pendolari.   Il pendolarismo può ammalarti, mentalmente e fisicamente. Ecco perché i pendolari hanno bisogno di una speciale gestione della sicurezza sul lavoro per poter lavorare il più a lungo possibile.   L'iniziativa Health & Work (iga) ha dedicato il iga-Report 25 al tema "Mob...

                                                    www.translationss.com ECCO LA FINE DEI PENDOLARI : LA LORO MENTE DISTRUTTA !!!! ARTICOLO TRATTO DA AOK E TRADOTTO DA SILVIA SALVALAGGIO Negli ultimi anni, è stato osservato un continuo aumento del numero delle assenze dal lavoro dovute a malattie mentali. In vista di ampi studi in Germania, che non mostrano alcun aumento dei disturbi mentali - e contemporaneamente un'accresciuta diagnosi degli stessi - le ragioni di un passaggio alla malattia mentale non sono state definitivamente chiarite. ‘ Un fattore chiave di tali malattie sono sicuramente le mutate richieste ai dipendenti dai quali si aspetta molta flessibilità. La mobilità e la reperibilità costante, ad esempio, offrono molte opportunità, ma anche molti rischi ", afferma Firk. TESTO ORIGINALE : In den letzten Jahren kan...

                                                      www.translationss.com L' AOK ha scoperto che i pendolari si ammalano la mente ! TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO  Per le sue analisi, il WIdO (  Aktuelle Analysen des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) =  Analisi attuali dell'istituto scientifico dell'AOK (WIdO) ha analizzato anche il numero di giorni persi nell’arco di cinque anni per determinare se un cambio di residenza e un cambiamento di distanza dal luogo di lavoro hanno un effetto dovuto a malattie mentali . Dei 5 milioni di dipendenti assicurati dall'AOK, il 5,1 percento ha ridotto la distanza tra casa e lavoro durante questo periodo, mentre la distanza è aumentata per il 6,1 percento. Da un confronto tra i giorni di assenteismo di un anno prima e dopo il cambio di residenza si constata che: se la di...

                         www.translationss.com La Germania scopre una novità sulla salute dei pendolari !!!!  Articolo tratto da :  AOK TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO    I dipendenti assicurati dell’ AOK che percorrono al massimo dieci chilometri per andare al lavoro hanno riportato una media di 11 casi di incapacità lavorativa su 100 membri a causa di malattie mentali nel 2017. Con una distanza di almeno 50 chilometri , ci sono già 12 casi con problemi di salute mentale e con oltre 500 chilometri  ci sono stati 12,6 . Non solo il numero di assenze per malattia, ma anche l'assenteismo dovuto a malattie mentali aumenta da 2,9 a 3,4 giorni persi per ogni membro dell'AOK. Il driver è la diagnosi "Reazioni a gravi tensioni e disturbi di adattamento" (ICD F43). Ciò include stati d'animo depressivi, paure, preoccupazioni e la sensazione che non si riesca a far fronte...

                                                            www.translationss.com Articolo tratto da : AOK TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO (26.03.18) La distanza tra il luogo di residenza e quello di lavoro aumenta la probabilità di una malattia mentale tra i pendolari. Questo è il risultato di un'analisi delle assenze dell'istituto scientifico dell'AOK (WIdO). Il numero di giorni persi a causa di malattie mentali è del 15% più alto per i pendolari che impiegano almeno 500 chilometri a lavorare rispetto a quelli che viaggiano per un massimo di 10 chilometri . La lunga distanza al lavoro mette a dura prova la psiche e ridurre la distanza al lavoro cambiando residenza può diminuire dell’ 84% la probabilità di malattia mentale’, dice Helmut Schröder, vice amministratore delegato dell'Istituto scientifico de...

                                                        www.translationss.com Assenze per malattia stabili nel 2017 Articolo del 28 marzo 2018 tratto da :  TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO Nel 2017, le assenze per malattia sono rimaste stabili al 5,3%. A causa di un certificato medico di non idoneità lavorativa, ogni dipendente assicurato dell’AOK ha avuto in media 19,4 giorni di assenza dal lavoro. I giorni di assenza lavorativa dovuti a malattie mentali sono aumentati costantemente del 67,5% negli ultimi dieci anni. Nel 2017, con 26,1 giorni per caso, sono durati più del doppio della media di 11,8 giorni. SE VOLETE INFORMAZIONI SUL PENDOLARISMO, CLICCATE SUL SEGUENTE LINK . SE SIETE PENDOLARI E PRENDETE IL TRENO OGNI GIORNO, ECCO UN UTILE CONSIGLIO ! PER VINCERE LO STRESS AL LAVORO, ECCO U...

                                                        www.translationss.com LA FINE DEI PENDOLARI : MALATI DI MENTE!    Articolo tratto da : arbeitsschutz-PORTAL TRADUZIONE DI SILVIA SALVALAGGIO: "Confrontando i lavoratori che non si sono trasferiti nell'arco di cinque anni con coloro che sono stati in grado di ridurre il pendolarismo portandolo al di sotto di 50 chilometri  per via di un trasferimento, si scopre che il numero dei giorni persi a causa di una malattia mentale arriva all' 84%" dice Helmut Schröder. "Vale quindi la pena che i dipendenti riducano il loro percorso di lavoro o che i datori di lavoro sostengano i loro dipendenti, ad esempio, quando cercano un posto dove andare a vivere". Schröder interpreta in questo modo il motivo per cui le assenze dal lavoro dovute a malattie mentali...

                                                       www.translationss.com Il trasferimento può proteggere da problemi di salute mentale  TRADUZIONE :  Chi abbassa il pendolarismo con un trasferimento, si può proteggere efficacemente dalla malattia mentale. "Un lungo tragitto per andare al lavoro rovina la psiche. Se la distanza al luogo di lavoro viene accorciata grazie ad un cambiamento di residenza, la relativa probabilità di giorni persi a causa di una malattia mentale può essere ridotta fino al 84%", spiega Helmut Schroeder, Vice Direttore Generale della Wido. Per scoprirlo, sono stati considerati i dati degli ultimi cinque anni. Il 5,1% dei circa 5 milioni di AOK-assicurati ha accorciato la distanza tra la loro residenza ed il lavoro durante questo periodo, il 6,1% ha ridotto la distanza dal luogo di lavoro. Se si confro...

                                                            www.translationss.com EntgTranspG in controllo reale Richiesta di informazioni, no, grazie?    TRADUZIONE :  Dal 6 gennaio 2018, i dipendenti delle aziende con più di 200 lavoratori hanno il diritto di sapere che cosa guadagnano i loro colleghi nel Meridian (Meridian è il marchio di un servizio ferroviario pendolare tedesco gestito dalla compagnia ferroviaria Bayerische Oberlandbahn (BOB) e di proprietà di Transdev. Dal dicembre 2013 Meridian gestisce tre linee in Baviera, da Monaco a Salisburgo, Rosenheim e Kufstein. n.d.t.)  o in base a quali criteri viene determinato il proprio salario - il nuovo Pay Transparency Act (EntgTranspG) lo rende possibile. Ma solo il 45% dei dipendenti ha familiarità con questa legge e la conosce bene - le donne il...